Русский | English

Инфоцентр



Бизнес и аналитика

Для чего нужен коучинг

Коучинг представляет собой процесс непрерывного сотрудничества с клиентом, которое помогает им в своей профессиональной и личной жизни достигать определенных результатов. В процессе коучинга менеджеры повышают свой КПД, усугубляют свои знания и улучшают качество своей жизни.

Клиент на каждой встрече сам определяет предмет разговора, а коуч его случает, а затем в его рассказ вносит проясняющие ситуацию замечания. Данное взаимодействие помогает более подробно прояснить ситуацию и побуждает человека к действию. Иными словами, коучинг ускоряет самосовершенствование заказчика, открывая перед ним более широкий вариант действий. Также данный процесс обучения фокусирует внимание клиента на том, где хочет клиент оказаться, где он находится теперь и что он планирует сделать, чтобы его желание осуществилось.

В настоящее время принято делить коучинг на несколько направлений: это как вид консультирования и как стиль управления

Как вид консультирования рассматривается данная методика обучения в первую очередь менеджеров различных направлений в бизнесе (бизнес-коучинг) и для решения жизненных задач или достижения определенных жизненных целей (лайф-коучинг). Такое деление носит условный характер, так как бизнес является неотъемлемой частью нашей жизни. Но все же бизнес – есть бизнес, а личная жизнь – значит личная жизнь. Данный вид занятий может проводится в виде индивидуальных, либо коллективных. В процессе таких встреч, коуч рассматривает темы, которая интересная клиенту, осуществляется поиск решений задач, которые стоят перед заказчиком. В данном случае подразумевается, что решение данного вопроса у клиента уже имеется, но он его не видит. И в такой ситуации коучу необходимо помочь клиенту самому отыскать данное решение. Данная помощь клиенту заключается в том, что на встречах с заказчиком коуч задает определенные вопросы, которые в последствии и помогают клиенту самостоятельно отыскать правильное решение.

Здесь необходимо отметить, что данное решение принимает не сам коуч, а именно заказчик. Данный вид коучинга в первую очередь интересен тем, кто желает измениться, достичь больший результатов в жизни и бизнесе. Он очень актуален для тех, кто в себе ощущает потенциал и стремиться дальше его развивать.

Как стиль управления коучинг во всем мире становится все более популярным, в том числе и у нас. Внедряется он в качестве альтернативы распространенному директивному стилю управления, который требованиям современного бизнеса уже не соответствует. В этом случае коучингу обучаются менеджеры компании.

Обратно к списку
RATING ALL.BY