Русский | English

Контакты

телефон     
+375 (17)  201-93-06
velcom  
+375 (29)  131-26-96
velcom +375 (29)  131-26-97
skype val_slash
email 
info@vangelderdesign.com

Новости / Акции

29.04.2014

Акция на дизайн логотипа и фирменного стиля

Спешим поделиться с Вами замечательной новостью - наша компания объявляет о старте акции на разработку дизайна логотипа и фирменного стиля...

27.11.2013

Новые работы в нашем портфолио

Наконец-то выдалась свободная минутка и мы решили освежить наше портфолио...

13.05.2013

Фирменный стиль и сайт для La Pointe Truffles

Завершили разработку пакета фир. стиля и сайта визитки для La Pointe Truffles...

18.04.2013

Новая работа в портфолио - новый адаптивный сайт для компании "Медведев и К"

Новый проект - редизайн сайта компании "Медведев и К". Адаптивный дизайн, улучшенный функционал и многое другое...



Интересные вещи

Как вести себя на собеседовании? 6 наиболее частых вопросов

Будьте готовы!

Здесь представлены наиболее часто задаваемые вопросы, изучив которые Вы будете достаточно хорошо подготовлены, придя на собеседование. Повысьте свои шансы на успех!

1.       Расскажите немного о себе: – Соблюдайте временные рамки: говорите от 1-ой до 2-х минут. Не паникуйте, и если у Вас уже есть какая-то личная информация в верхней части резюме, используйте ее, чтобы грамотно и без лишних волнений начать рассказ.

2.       Что Вы знаете о нашей компании? - Обратите внимание на информацию об организации, в которой хотите работать, прежде чем прийти на собеседование. Изучите все, что возможно: насколько качественен результат разработки логотипа и фирменного стиля*, объем экспорта продукта, репутация, цели, задачи. Будьте информированы и заинтересованы в том, что изучили.

3.       Почему Вы хотите работать с нами? - Не признавайтесь открыто в своих потребностях: денег не хватает, сына не на что в первый класс одеть, мама болеет… и так далее. Отвечайте уверенно, что хотите быть частью растущей организации или компании. Убедите работодателя в том, что Вы можете внести вклад в достижение определенных целей, поставленных компанией.

4.       Что Вы можете сделать для нас? Что Вы можете сделать такого, что другие люди не могли? - Расскажите об опыте, который Вы получили от своих предыдущих работодателей. Поговорите о свежих идеях и новых впечатлениях, которые Вы можете внести в деятельность компании.

5.       Что Вы считаете наиболее привлекательным в этой работе? - Приведите несколько положительных для себя факторов, благодаря которым Вы  выбрали именно эту компанию: ответственность в разумных приделах, возможность работать с опытными людьми, которые имеют хорошую репутацию в конкретной области. Однако оговорите, что, безусловно, Вам нужно больше информации и времени, прежде чем Вы сможете объективно судить и о непривлекательных аспектах предлагаемой работы.

6.       Зачем Вы предлагаете свою кандидатуру? - Потому что обладаете достаточными знаниями, опытом работы, потенциалом и профессиональными навыками.

 

Если вы графический дизайнер или просто любите посмотреть "вкусное" портфолио. Добро пожаловать! Профи графического дизайна опыт в разработки айдентики более 10 лет!

*Примеры разработки логотипа и фирменного стиля:

 Варианты цветовых решений логотипа «Forinvest»

 Варианты цветовых решений логотипа «Forinvest».

 

Разработка логотипа торговой компании «Экспосервис»

Разработка логотипа торговой компании «Экспосервис» от компании Логодизайнер. Посмотреть все работы можно здесь!

Текст задепонирован и мониторится сервисом Avtor.ru 

Обратно к списку
RATING ALL.BY