Русский | English

Инфоцентр



На досуге

Преимущества применения униформы

 Первостепенная задача, которую решает спецодежда – это, конечно, защита работника от вредных производственных факторов и факторов окружающей среды, действующих на него в процессе исполнение трудовых обязанностей. Но существуют некоторые сферы деятельности, в которых использование определенной спецодежды отражает имидж компании. Например, к такому ряду относится униформа медицинских работников, ресторанного персонала, стюардесс, представителей торговли, работников гостиниц и отелей и т.д.

В настоящее время на рынке представлен огромный модельный ряд спецодежды, из которого любой руководитель может выбрать тот стиль, который, по его мнению, больше всего подходит под имидж компании. При этом униформа будет стоять не только на страже интересов работодателя, но и придется по душе самим работникам. Преимущественно, кроме своих защитных свойств, форменная одежда удобна, практична, комфортна и привлекательна.

В чем выражается выгода руководителя компании от приобретения сотрудникам спецодежды? Во-первых, правильно подобранный стиль, соответствующий специфики работы, способен произвести положительное впечатление на клиентов компании. Это своего рода будет визитная карточка или даже реклама фирмы. Во-вторых, стильная и удобная форменная одежда способна повышать настроение работнику, тем самым, улучшая его работоспособность. На работоспособность может повлиять еще и тот факт, что в униформе будет слишком заметно отлучатся с рабочего места. Многих работников это может дисциплинировать.

К тому же, если доверить решение вопроса профессионалам, они не только разработают спецодежду, отражающую корпоративный стиль, но и сохранят индивидуальность каждого работника. Кто-то предпочтет свободу движения, кто-то захочет одежду по фигуре, а кто-то выберет строгий стиль. Соединить все требования воедино сможет, например, такой вариант: если униформа будет выполнена в одной цветовой гамме, но разного модельного ряда (в рамках философии компании). Дополнительным штрихом или «фирменным элементом» может стать шарфик, галстук или логотип.

Работник, получая форменную одежду, тоже в определенной степени находится в выгодных условиях. Первое, не нужно эксплуатировать свою собственную одежду на рабочем месте. Второе, в случае креативного подхода руководителя в решении данного вопроса работникам не грозит превращение в однородную «серую» массу.

Обратно к списку
RATING ALL.BY